新闻当事人
这里有开放创新的人才文化
日前，四川省“千人计划”专家联谊会(以下简称“联谊会”)与成都大学签署战略合作协议，双方将开展科技和人才双向交流，助推大学生创新创业和企业发展。“除了成都大学，联谊会还和西华大学、成都理工大学达成了合作意向。”5月8日，联谊会常务副会长、奥泰医疗系统有限公司董事长邹学明博士开心地告诉记者。
邹学明是最早回国入川的“千人计划”专家之一。回头看入川这些年，邹学明觉得自己的选择非常正确。“四川很重视前沿科技，不仅具有丰富的大专院校和科研院所资源，还在政产学研协同创新方面建立了良好机制，在税收、专家工资补助、子女上学、家属就业等方面出台了一系列优惠政策，对高端人才有很强的吸引力。”
为团结服务海内外引进人才，在省委组织部、省人才办的支持下，2015年底，联谊会这一非营利性社会组织成立。在邹学明看来，联谊会是四川在人才工作上“不盲目”“有策划”的体现，让海内外华人华侨领略到了四川“全球引人才“的格局，领略到“四川开放创新的人才文化”。
联谊会设有电子信息、生物医药、新材料新能源、高端设备制造、综合专业委员会5个专委会。到目前为止，已主办、协办各类活动80余场，累计约6000人次参会，为专家提供各种服务60余次，完成项目对接29个，创建创新创业孵化中心1个。
“这只是一个起点。”邹学明建议，四川应继续扩展人才计划：一是学科要更广，除战略性新兴产业外，高端财务、医师等学科人才也可纳入;二是层次要更高，比如引进院士、诺贝尔奖得主;三是包容度要更大，引进更多外籍高端人才。