作者：刘馨嫔
青年干部是党和国家事业发展的生力军，加强青年干部廉政教育是保障青年干部在职业生涯起步阶段校准航向、健康成长的核心举措，更是持续夯实党的执政根基、护航党和国家事业行稳致远的重要保障。
筑牢思想根基，守住拒腐防变的“初始关”。古人云“廉者，政之本也”，清正廉洁是为官从政的底线，更是青年干部行稳致远的根本依托。习近平总书记明确强调：“干部要从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”青年干部正处于价值观塑形、事业起步的关键阶段，必须扣好廉洁从政的“第一颗扣子”，方能行稳致远。广大青年干部要深入学习党的创新理论和路线方针政策，筑牢理想信念之基，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，既要通过观看《干部违纪违法警示教育片》筑牢红线意识也要依托学习强国等线上平台开展思想理论学习，补足精神之钙。在常态化学习中持续校准理想信念坐标，切实提升政治敏锐性与政治鉴别力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，时刻牢记自己是“组织的人”，坚决摒弃“搞特殊”“谋捷径”的杂念，做到克己奉公、以俭修身，在日常小事里恪守廉洁底线，永葆清正廉洁的政治本色。
关紧行为篱笆，管好日常用权的“小事关”。公权力从诞生之初就刻印着“姓公不姓私”的鲜明属性，绝不是青年干部可以用来换取个人私利的“敲门砖”，更不是满足私欲的“自留地”。青年干部手中的权力大多扎根民生服务一线，日常经手的项目审批、补贴核发、诉求协调等工作看似是“细碎小事”，却直接关联着千家万户的切身利益，倘若在侥幸心理中松了口子，就容易在不知不觉中滑向用权失范的深渊。青年干部在工作中绝不能滥用职权谋求不正当私利，要严肃拒绝“人情工作”，时刻警惕隐藏在人情往来背后的金钱诱惑、伪装成所谓“心意”的柔性围猎，把行为的篱笆关在破纪违规之前。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终牢记权力是党和人民赋予的，要始终站稳人民立场、厚植为民情怀，让每一项公权力的运行都晒在阳光下、落到民生处。
强化全线监督，永葆廉洁自律的“长期关”。廉洁建设从来不是一劳永逸的阶段性任务，而是伴随青年干部整个职业生涯的终身修行。“十五五”规划明确提出要持续完善党和国家监督体系，把对权力配置、运行全流程的规范约束嵌入制度建设的各环节，以清晰的制度红线构筑起强有力的他律防线。对青年干部而言，监督不是“束缚”，而是规避犯错的“安全护栏”，要习惯在“放大镜”和“聚光灯”下开展日常工作，不能把自我约束的边界只框在八小时的工作时段内，更要在八小时之外的私人生活中持续绷紧行为规范之弦，自觉净化社交圈、规矩交往朋友圈、清爽约束生活圈，不该踏入的场所坚决不去，不该结交的关系主动划清界限，在无人监督的独处场景下始终保持慎独慎微的高度自觉，把外在的制度约束内化为“不想腐”的坚定信念，让清正廉洁的操守贯穿成长的全过程。
当下，越来越多青年干部被选拔配备到关键岗位挑大梁、担重任，这既是顺应时代发展的现实需要，更是党和国家递到青年干部手中的信任与接力棒。青年干部当以敬畏之心握牢权力、以澄澈之心恪守底线，共同涵养风清气正的政治生态，让青春的奋斗底色始终与廉洁之光交相辉映。