“痛定思痛，54所党委深切认识到，在落实调查发现的问题上，未能依纪依规及时处理，对集团公司转办的案件、线索压案不查、瞒报，党委、纪委履行‘两个责任’不力，辜负了集团公司党组、纪检组的信任和重托，辜负了全所党员干部和职工群众的希望与期盼。在此，我代表54所党委作出深刻检查。”
4月22日，中国电子科技集团公司召开落实党风廉政建设“两个责任”工作视频会议，会上，54所所长、党委副书记涂天杰表情凝重，言辞恳切地作出深刻检查，从对“党要管党、从严治党”和加强党风廉政建设紧迫性、严肃性认识严重不足，党委主体责任、纪委监督责任落实不力，班子建设抓得不紧、政治核心和监督保障作用发挥不足，干部管理流于形式、干部监督形同虚设，检查制度执行上刚性不够、权力笼子扎得不紧，对文化建设重视不足、在营造风清气正廉洁文化方面下功夫不够等六个方面进行深入剖析和反省。
“针对落实‘两个责任’存在的严重问题，所党委深感愧疚和自责，在深刻反省的基础上，对照中央精神和集团公司党组要求，立行立改、坚决整改，把‘两个责任’整改落实作为当前最重要的政治任务抓实、抓好、抓出成效。”涂天杰在会上表态，所党委将通过抓好班子学习和干部教育、抓制度执行、落实主体责任和落实党管干部原则等四个方面切实整改。
当天，2600多名中国电科的中层以上领导干部在现场或通过视频参加了这次会议，从头到尾聆听了涂天杰长达20分钟的深刻检查。“印象特别深刻，感受十分强烈。”一位在现场参加会议的处级干部告诉记者，“正如集团公司党组书记、董事长熊群力在会上说的，召开专题会议通报批评一级党组织的党委和纪委，并且由被通报单位主要负责同志向全系统做检查，这是集团公司组建以来的第一次；而且会议正值中央巡视组专项巡视期间，说明通过中央巡视组的巡视，集团公司党组对‘两个责任’的认识有了进一步的提高；同时，这也是给集团所有干部上的一次集体党课，警示大家时刻牢记履行‘两个责任’，谨防前车之鉴。”
今年2月至4月，中央第四巡视组对中国电科开展专项巡视工作，巡视期间发现中国电科第54所党委、纪委存在落实“两个责任”不力问题线索并转集团公司办理。集团党组对此高度重视，收到线索后，决定由党组纪检组长毛远建带队，立即抽调得力人员，成立专项工作组前往54所调查。专项工作组用4天时间即查清了违纪事实，并将调查情况立即向党组进行了汇报。4月13日，党组召开专题会议进行研究，针对54所“两个责任”履行不力问题进行问责，决定免去王新永同志54所党委书记职务；免去郭建业同志54所党委副书记、纪委书记职务，给予其党内警告处分；给予54所所长、党委副书记涂天杰同志诫勉谈话、通报批评。按组织程序撤销54所党委对有关案件的处理决定并要求重新进行调查处理。通过对中央巡视组移交的54所这一问题的立查立改，通过严肃问责处理，在集团上下引起了强烈震动，起到了动员千遍不如问责一次的效果。
为了进一步推动“两个责任”落实到位，巩固整改成果，集团公司随后又认真做好以下四个方面工作：一是加大巡视力度，近两个月来集团公司党组巡视组已对3家二级单位进行了巡视，把各单位党委、纪委能否将“两个责任”落实到位作为巡视的重要内容；二是加大信访举报办理的督办力度，对转办给各单位的问题线索一律要求各单位党委书记、纪委书记在调查报告上签字背书，通过压力传导落实“两个责任”；三是结合落实中央巡视组反馈意见整改工作，集团公司开展落实“两个责任”专项检查，在各单位自查的基础上集团公司成立3个检查组对10家二级单位党委、纪委落实“两个责任”情况进行抽查，进一步督促“两个责任”落地生根；四是按照集团公司党建“量化有效型”工作体系要求，党组进一步强化“两个责任”考核评价，充实内容，严格标准，并对全部49家成员单位进行了考核，考核结果于7月23日在全系统通报，对检查反馈问题拉条挂账进行整改，使“两个责任”真正落到实处。