遂宁市召开干部监督工作会议
近日，全市召开干部监督工作会议，认真学习贯彻全省干部监督工作会议精神，总结十八大以来我市干部监督工作，分析当前形势，安排部署2017年和今后一个时期干部监督工作。市委常委、组织部长周鸿出席会议并讲话。
在认真听取了船山区委组织部、射洪县委组织部、市公安局党委、市审计局党组交流发言后，周鸿充分肯定了我市从严管理监督干部的经验做法，以及取得的显著成效，要求各县(区)和市直部门相互学习借鉴、争取同步提升。
周鸿强调，要在全面从严治党战略部署中履行干部监督工作职责使命，推动从严管党治吏久久为功、常态长效。要紧扣从严管理监督干部精准发力，既要全方位用劲，也要重点发力，既要抓早抓小，又要抓常态长效。要紧扣匡正选人用人风气精准发力。要进一步鲜明正确导向，严格执行好干部标准、省委“三重”用人导向、“三个六”用人要求和市委“崇尚实干、激情创业”用人导向、“三个有没有”干部评判标准;要进一步严格过程监督，严格干部选拔任用程序;要进一步严肃追责问责，始终保持对选人用人不正之风的快查快处、严查严处高压态势。要紧扣巩固良好政治生态精准发力，加强思想教育，严格党内政治生活，严肃纪律规矩，引导党员干部崇严尚实、干事创业、遵纪守法。要紧扣拓展换届监督成果精准发力。要建立干部监督信息档案和大数据平台，健全干部监督联席会议协调机制，提高监督管理的实效;要结合总结进行“回头看”，认真研究制度规定的设计意图和背后的问题表象，做到既整改问题，又不断提升工作能力水平。