今年以来，凉山州委、州政府按照省人社厅《关于进一步做好就业扶贫工作的九条措施》和《四川省精准就业扶贫实施方案（2016—2020）》的要求，在扶贫攻坚战略中，抓住难点、统筹兼顾、多措并举，强力推进，取得了明显效果。
按照“全员登记、一村一册、乡镇入库、分级汇总、全州集中”原则，建立农村劳动力实名制动态更新登记库和建档立卡贫困劳动力的基础信息、就业培训、自主创业、转移就业、公益性岗位安置“五项名单”，各县市定期填报，形成就业创业扶贫台账，准确掌握劳动力情况和就业创业需求。
州委组织部牵头，出台了在全州建档立卡贫困户中开展新型农民素质提升工程的实施意见，要求培训要基本素质培训和专业技能培训相结合，整合了培训标准、培训时长、培训内容、培训师资和培训管理等方面，同时加强经费保障。
目前，凉山各县市根据州委要求研究制定实施细则，就业技能培训工作有序推进。截至6月底，该州共培训12254人。其中，农民工职业技能提升计划培训7530人，劳务品牌培训100人，妇女技能培训560人，新型职业农民3664人，农村青年创业就业培训400人。
此外，在扶贫攻坚进程中，全州各乡镇有针对性地开发保洁、保绿，孤老、留守儿童看护，道路维护、护林员等公益性岗位，按照申报、审核、公示等程序，优先安排精准扶贫建档立卡户中有劳动能力的贫困人员就业，对他们进行过渡性安置。
截至6月末，该州在595个贫困村和58个非贫困村中共开发公益性岗位3823个，均安置建档立卡贫困人员，并按规定落实岗位补贴。
为彻底解决穷困群众收入问题，凉山开始积极开展劳务对接，以公共就业服务专项活动为载体帮助贫困劳动力就业脱贫。一方面凉山州委、州政府加强与省外对接，积极与珠三角、长三角等省市建立劳务协作关系，继续加强“佛山－凉山”两地间人才及劳务合作。另一方面加强与省内经济发达市、区的劳务对接。
截至6月末，该州转移输出农村剩余劳动力107.58万人，实现劳务收入117.53亿元，其中转移输出建档立卡贫困户4.43万人，实现劳务收入3.6亿元。全州共举办就业扶贫专场招聘会19场、送岗位信息下乡入村共67场，组织企业475户，提供岗位18390个，贫困人口进场12907人，达成意向3902人。