今年以来，广安市创新化解矛盾纠纷方式，通过分类化解、多元化解、精细化解等举措，全力营造和谐稳定环境，取得良好成效。
分类化解。出台《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的实施意见》等2个纲领性文件，划分5大重点领域，细化21小类55个子项目，明确责任部门“路径图”和“时间表”，实行“挂图作战”管理。
多元化解。实施矛盾化解层级管理，建立公安、信访、维稳等部门组成的“大一统”情报信息综合处理平台，建立访调、检调对接机制，促进案结事了人和；在矛盾纠纷重点领域建立专业性调解组织，探索“女法官+亲友”调解婚姻家庭纠纷、“法院+工会”调处劳动争议纠纷等8种调解模式，已化解重大疑难矛盾纠纷133起。
精细化解。配齐配强市、县、乡三级大调解协调中心专职副主任和专兼职工作人员586名，将“两代表一委员”、法律工作者等吸收到大调解队伍，提升依法调解能力；健全群众评议制度，制定70个大调解国家级服务业标准，在100个试点村（社区）评议中调解纠纷6920件，调解成功率100%。