示范引领 务实创新 争创“最强党支部”

2019-05-05 11:32:42
来源:成都先锋杂志
编辑:山盈盈

示范引领 务实创新 争创“最强党支部”

陆恒源

牢牢把握习近平总书记“四句话、十六字”总要求,成都市公安局天府新区分局万安派出所党支部围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”总目标,以创建“最强党支部”活动为契机,在路径上找方法,在业务上觅新意,在机制上求特色,在效果上寻亮点,结合辖区实际,积极探索新时代背景下的基层党支部建设工作模式,以“四个+”激发队伍内在潜能,着力推进业务工作和队伍建设全面进步。

党建+新思想,培育新时代职业素养

万安派出所将创建“最强党支部”作为强化队伍建设的重要抓手。

强化政治建警。党支部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装队伍,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入推进“两学一做”、“三会一课”和主题党日活动等党内组织生活常态化制度化,不断提高党员民(辅)警的政治站位和思想觉悟,筑牢基层党建根基。

强化素质提升。党支部通过党员传、帮、带等形式,以书记上讲台、警营大讲堂、主题党日等活动为载体,在全所营造勤学苦练、积极向上的学习氛围,创建党员当先锋、队伍争一流的工作格局,切实提高队伍综合素养和履职能力。

强化典型引领。一个支部一面旗,一个党员一盏灯。通过关注党员个体,加强党员管理,凸显党员先进性,不断提升员工队伍整体素质。党支部坚持把带头作用作为检验党员干部素质的标准,提出“班子成员干在前、党员骨干冲在前”的要求,大力倡导“行动带人”之风。要求全体党员带头讲奉献、敢担当,以党员带动全所民(辅)警积极投身工作。同时,积极选树优秀党员代表,通过其先进事迹发挥辐射效应,用正能量激发全员争优创先的浓厚氛围。

党建+新动力,激发队伍内生动能

万安派出所坚持真抓实干、突出重点,不断完善民(辅)警管理考核机制,夯实基层制度建设。

抓责任落实。根据部门业务情况,党支部提出了党员“达标”标准,即:自觉学习,立场坚定,着眼全局,党性强;精于业务,勤于工作,解决难题,水平高;忠于职守,克己奉公,爱岗奉献,品德好;公道正派,严于律己,联系群众,作风硬;立足岗位,完成任务,业绩突出,贡献大。以上述标准衡量党员先进性,通过开展党员“对标”“达标”活动,对党员进行全方位跟踪管理,不断提升党员队伍素质。坚持以问题为导向,严格对标看齐,列明责任清单,实施“部署、执行、落实”三步走策略,确保各项措施办法落地见效。

抓机制建设。遵循《四川省公安民警日常违规行为记分办法(试行)》规定、“建立考核台账、完善考核机制、明确考核内容、强化结果运用”的原则,结合派出所“三员合一”工作机制,通过建立规范、系统、科学的管理制度,认真落实执行各项制度,确保制度管人的同时实现制度文化塑造人的目标。坚持实事求的根本原则,以目标量化考核为基础,根据不同岗位民(辅)警的业务特点和能力水平,从完成效果和思想态度等方面综合考量,建立健全奖惩方案,不断规范民(辅)警日常工作行为,提升队伍战斗力。

抓考评管理。对照市局、分局民(辅)警各项管理考核规定,进一步完善考评细则,将工作成效完整体现到记分结果,逐步形成“一周考、一月评、半年小结、全年总结”的阶梯式考核模式,科学化考核与人性化管理共施,形成较为完善的绩效考核标准体系,激励全所民(辅)警用心工作创造佳绩。2018年,万安派出所被评为“四川省优秀公安基层单位”,有力激发了队伍创先争优、干事创业的工作热情。

党建+新内涵,提升综合实战能力

万安派出所为党建工作注入新内涵,助力队伍向心力提升和业务能力增强。

党建系真情。党支部通过对民(辅)警生活上关心、身体上关怀、精神上关注,倾力打造“家文化”,树立“派出所是家,同事是亲人,努力工作就是为家做贡献”的理念。党员干部和大家真诚交流、互相关怀,心往一块想、劲往一处使,上下齐心共同推动各项工作再上新台阶。

党建塑廉政。党支部以“严”字当头,围绕领导班子廉政建设、党员思想教育和纪律作风整顿等,制定了党风廉政建设责任制工作计划,常态化制度化推进“两学一做”学习教育,着重加强领导班子和党员在新形势下的纪律作风建设,让党规党纪内化于心,扬清风正气。

党建促业务。党支部对照“班子建设最有力、制度落实最到位、党员管理最规范、工作业绩最到位、纪律作风最过硬”的目标任务,将党建融入“扫黑除恶”专项斗争、平安社区建设及服务群众等工作中,不断提高在群众中的执法权威性和公信力。

党建+新形象,提升社区群众满意度

万安派出所将深入社区、融入群众作为保障辖区平安的重要途径,将党建工作与社区警务工作同步开展,不断推动“一区一警、一区一安”工作深入开展。

要求党员打头阵,进社区访群众,主动担责、主动表率。通过广播电台、警民见面会、看望慰问辖区困难群众等方式,扩大与群众接触面,以党员先锋岗、党员示范岗等服务窗口为载体,用专业技能和热情服务在群众中树立良好公安形象。

强化宣传力度,切实开展隐患排查、消防演练、养犬法规普及等社区宣传活动。将党建工作深入各个社区警务室,与街道党支部共同推动治安防范工作,守护社区平安。针对麓山社区外籍人士群体,建立“外籍人士之家”、开设24小时出入境自助服务区,搭好沟通桥梁。

进一步激发民力,深入倾听广大辖区群众及工商企业心声,有效传达派出所对平安社区建设的高度重视和打击违法犯罪的坚定决心。坚持主动对表上级社区治理工作部署,建立社区治理联席、自治力量联控、警企联系等机制,全力打造共建共享共治典范。

作者

天府新区成都直管区万安街道党工委委员、万安派出所所长