近年来，泸州发展集团推出廉洁“套餐”，从“关键岗位”到干部员工全覆盖，全面打造廉洁自律精神家园，护航企业高质量发展。
文化“套餐”营造浓厚廉洁氛围。泸州发展集团编发可读性强、干部职工积极投稿参与的内部刊物《发展清风》，内容包括廉政传真、警钟长鸣、案例分析、法规学习、基层动态、学习感悟等版块；每位员工挑选自己心仪的廉洁格言，制作成个性化的廉洁桌牌，放在各自办公桌最显眼的位置，做到时时提醒；利用办公楼道、会议室等区域打造廉洁文化墙和廉洁文化走廊，使廉洁文化入眼、入心、入脑，有效增强党员干部的整体向心力和凝聚力。
提醒“套餐”明确提出廉洁要求。泸州发展集团定期组织干部员工观看警示专题片，以身边人、身边事警醒干部职工；组织班子成员、中层干部、旗下企业负责人上专题廉洁党课，明确要求大家严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人老实人；对新提拔干部、关键岗位人员进行专题廉洁谈话，明确要求每一位干部员工要慎微、慎始、慎独；每逢重大节日前夕，利用企业官微发送廉洁过节倡议，持续反对“四风”，强化落实八项规定精神。
制度“套餐”按照制度管人管事。泸州发展集团将《公司法》《劳动法》《招投标法》和国有资产监督管理等涉及国有企业的法律法规政策汇编成手册；根据国家法律法规，结合企业实际，制定并完善后勤管理、项目建设、人才培养、执纪监督等相关制度121项；针对财经纪律要求高、内容多、更新快的特点，制定专门的财务制度汇编。同时，将各项制度汇编成册，用制度护航企业发展，全面防范廉洁风险。