攀枝花市东区司法局以开展“两学一做”为契机强化党员干部学习教育
为深入贯彻落实党中央关于开展“两学一做”学习教育安排部署，攀枝花市东区司法局主动作为、多措并举，积极引导和激励党员干部自觉按照党员标准规范言行、强化理想信念、锤炼党性修养，切实营造履职尽责当先锋、立足岗位争优秀的浓厚氛围。
编印学习教育读本，确保学习成为习惯。先后印制了《忠诚干净担当廉政教育读本》《党的十八届五中全精神及政解读》《“两学一做”学习教育读本》等学习资料，确保党员干部在空余时间有书可看、有册可学，营造出积极向上学习氛围，使党员干部将学习养成一种习惯，形成一种常态。
签订党风廉政责任书，明确“一岗双责”。局“一把手”与局班子成员和各司法所、机关各股（室）负责人签订了责任书，进一步明确了股（室）负责人的廉政责任，切实将“一岗双责”落实到股级干部，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设新局面。
开展干部法制课堂，活用法治思维和法治方式。扎实开展干部法制课堂，安排全局党员干部轮流讲法制课，通过自我撰写讲课课件，在课上讲解法律应用，交流学法心得，增强党员干部特别是基层司法助理员运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力，进而引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，让依法办事蔚然成风。
严格“三会一课”制度，巩固党支部战斗堡垒。局党支部严格执行“三会一课”制度，保证党的组织生活正常化和规范化。通过党组书记、支部书记讲党课，每季度召开1次支部大会，每月召开1次支委会，每月召开1-2次党小组会，积极组织党员学习党的路线、方针、政策等，不断提高党员的政治思想觉悟和工作水平，使党支部战斗堡垒得到进一步巩固和强化。
制定纪律规章，强化党员干部遵规守纪。制定了《东区司法局关于开展上班纪律专项督查实施方案》《东区司法局纪律作风巡查督查工作制度（试行）》《东区司法局纪律作风责任追究暂行规定》等规章，规范司法行政系统干部职工行为，坚决整治“庸、懒、散、浮、拖”“门难进、脸难看、话难听、事难办”及“不作为、慢作为、乱作为”等不良风气，进一步建设“为民、务实、清廉、高效”的司法行政队伍。