刘国锋
习近平总书记指出，领导干部要敢于担当、善于担当，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。作为一名基层领导干部，强化责任担当，就是面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明，面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管，在挑战中奋发有为，在困境中奋力拼搏，努力推进经济社会加快发展。
在坚定政治方向上要旗帜鲜明敢担当。讲党性、讲政治，坚持正确的政治方向，保持高度的政治定力，是党员干部敢于担当的第一要求，也是党员干部安身立命之本。党员干部必须把实现共产主义作为毕生的追求，坚守正确的理想信念，坚持道路自信、理论自信、制度自信，在涉及道路、理论、制度等根本性问题上时刻保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，严格遵守、坚决执行党的政治纪律、组织纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要敢于坚持真理，面对错误思想立场坚定、旗帜鲜明、坚决抵制，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。在大是大非面前要有担当。“天下兴亡，匹夫有责”，领导干部在牵涉政治原则问题时一定要敢于站在风口浪尖上进行斗争，决不能搞“爱惜羽毛”那一套，含糊其辞，退避三舍，“千呼万唤始出来，犹抱琵琶半遮面”，故作开明姿态，态度暧昧，独善其身。须知，战场上是没有开明绅士的，大是大非问题上是没有开明绅士的，否则就会丧失政治立场。
在推进加快发展上要攻坚克难勇担当。发展是第一要务，担当是职责所系。在改革处于攻坚阶段的关键时期，经济社会发展的担子更重，任务更艰巨。面对前进道路上的一根根“硬骨头”、一块块“前沿阵地”，党员干部必须顺应时势，坚决摒弃“不干事才不会违规”的思想，树立不愿担当就不该当干部、不敢担当就不配当干部、不会担当就不能当干部的理念，勇立潮头，勇于担当，做到矛盾面前不躲避、困难面前不绕行，一心一意谋发展、心无旁骛抓落实，在担当中披荆斩棘、建功立业。结合通江县广纳镇建设国家级重点镇的实际，要牢牢抓住发展这个第一要务，紧紧围绕建设“绿美水乡、幸福广纳”发展方向，坚持“主攻产业惠民生、严管场镇树形象、狠抓党建增活力、依法治理强保障”的工作思路，加快“一线三片”产业发展，尽快形成产业优势;集中优势力量，坚持政府主导、市场主体、企业主责，加快推进入场口全民健身广场、滨河路、新桥河天然气调峰配气站、墩儿河社会化养老院、大椿养老康复中心、汽车修洗停暨建筑建材综合市场、渠江三期建设;配合县交运局加快启动通(江)平(昌)升级省道工程，切实做好高速公路前期征地拆迁工作，加强交通基础设施建设;启动高坑河低水位翻板闸(橡胶坝)建设前期工作。不畏艰险推动农村综合改革，全面完成“八权一股”的确权颁证工作，加快土地流转，新增农村土地流转1000亩，新发展核桃产业地5000亩，持之以恒促进农村经济社会加快发展。
在为民办实事上要恪尽职守勤担当。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，也是党员干部敢于担当的根本目的。每个党员干部都必须在与人民同甘共苦、风雨同舟、血肉相连的真情实感中理解自身的责任和担当，强化权力就是责任、干部就是公仆的理念，强化无私奉献的为民担当精神，常怀“衣食父母”之心，恪守“民穷我愧”之念，竭尽“干事创业”之能，尽职尽责、忠于职守，夙夜在公、宵衣旰食，切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，为党的事业和人民利益鞠躬尽瘁。要时刻把群众的冷暖放在心上，按照“公路联网、设施联通、产业连片”的思路，综合配套实施“六大工程”，坚持统筹推进、连片开发、精准扶贫，进一步落实扶贫责任，选准扶贫对象，提升扶贫水平，加快推进杨柏—广纳片区连片扶贫开发，把消除6个贫困村5000余人贫困问题作为我们的头等大事，坚决打好扶贫攻坚战，着力解决好事关群众切身利益的就业、就医、就学、行路、住房、饮水、社会保障等困难和问题，让改革发展成果惠及民生。
在强化社会治理上要碰硬较真实担当。个体、群体、虚拟、现实的矛盾接连不断，导致基层的维稳压力特别大，但是我们不要等闲视之。站在全局的高度来看，这实则关系到党的执政基础。所以，处理这类问题尤其需要我们要勇于担当，不回避不推诿不拖延。要从思想、措施、责任等方面做好这项工作，要优化信访体制机制以适应现实的需要;要解决弱势群众的具体困难;要创新治理方法，加强对新的社会组织和社会群众的管理;要深入基层单位，密切党群干群关系。
在净化政治生态上要以身作则真担当。党委书记是第一责任人，班子成员各负其责，始终坚持从自身做起，要求别人做到的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做，以率先垂范的实际行动推动主体责任的落实。加强廉洁从政教育。引导党员领导干部特别是党政班子成员自觉加强理想信念和廉洁从政教育学习，坚决恪守廉政底线，夯实拒腐防变思想基础。要完善惩防体系建设。加强对风险领域、关键岗位的廉政监督管理，强化内审机制，建立风险岗位轮岗机制，完善重大事项决策机制，把权力晒在阳光下、关进笼子里，从根本上规避廉政风险，同时严查违纪违法案件。要努力推进村“四务”公开。按照村级“阳光四务”要求，指导监督村党务、政务、事务、财务的公开规范化管理;确定每季度首月的15日为村“四务”公开日，确保村“四务”公开经常化、常态化和固定化;做到单项工作完成后一次性公开，涉及农民利益的重大问题以及党员群众关心关注的事项及时公开，固定性工作长期公开;创新公开方式，广泛利用电子屏、村务公开栏等进行公开;加强公开监督，对群众反馈的问题，及时研究解决并及时反馈，最大限度满足群众的知情权、参与权和监督权。积极支持镇纪委履行监督执纪问责职能，以“零容忍”态度惩治腐败，抓住第一个打破“窗户”的人，坚持有案必查、一查到底、违纪必究的原则，保持和加大对违纪违法行为的打击力度，坚决维护党纪政纪的严肃性，努力营造风清气正的政治生态。
在干部队伍建设上要敢抓敢管常担当。以落实三严三实为统领，持续加强干部队伍建设。要培养锻炼好干部，坚持好干部标准，着力完善干部考察选任机制，努力培养、推荐优秀干部到领导职位、关键岗位任职，注重面向基层一线、产业一线、项目一线培养锻炼有进取心、有责任心的干部。要用好干部，引导、鼓励广大党员干部到建设发展第一线、服务群众最前沿的艰苦岗位和复杂环境施展才华、练就本领，增强解决实际问题的能力。要管好干部，从严加强干部日常监督，对违反“八项规定”的干部、工作不落实的干部要敢于“亮剑”，敢于问责。要健全干部考评体系，加大中层干部交流轮岗力度，坚持德才兼备用人标准;执行能者上、庸者让、劣者下的用人机制。要加强基层党组织带头人队伍建设，采取集中培训、实地观摩、现场示范等方式，加强基层党组织书记教育培训工作。党委将做好全员培训，对新任“两委”成员必须在任前完成任职培训，发挥好大学生村官作用;搞好村(社区)党支部书记届中述职评议工作。继续开展“党员亮身份，公开践承诺”活动，在公开承诺中增强党员身份意识;强化无职党员设岗定责制度、党员联系群众制度，让每一名党员都能找到施展才能和体现先进性的舞台;坚持党员党性定期分析和民主评议制度，保障党员主体地位，落实党员民主权利;开展基层党组织分类定级活动，全面推行党员分类定级积分晋位制度，定期开展党员分类定级，查找存在的问题，督促整改提高，实现积分晋位;健全党员能进能出机制，畅通党员“出口关”，对不合格党员，严格进行组织处理，对评定为“不合格”、经教育不思整改的党员，及时予以除名，净化党员队伍，为建设“绿美水乡、幸福广纳”提供坚强的组织保障。(作者系巴中市通江县广纳镇党委书记)